7 mitos sobre el e-learning que debes olvidar

Fecha de publicación: 27/03/2019
por Adriana Caballero, CEO & Cofounder en Yeira®

Especialista en tecnología educativa y diseño de experiencias de aprendizaje en línea. 

Ha escrito 15 Blogs

Cuando hablamos de tecnología es común que nos encontremos con mitos y concepciones erróneas sobre ella; el caso del e-learning no es ajeno a estas ideas confusas que muchas veces se repiten sin tener pruebas.

 

Hacer caso a estos mitos puede ocasionar que nos perdamos grandes posibilidades de hacer crecer nuestra oferta de cursos por no darnos la oportunidad de probar nuevas herramientas o tecnología.


Para evitar que esto te ocurra, te compartimos 7 mitos sobre el e-learning que debes olvidar (desde ahora te lo decimos: ninguno es cierto).


 

1) El e-learning es para el futuro

El e-learning no es cosa del futuro, sino del presente y la pandemia del COVID-19 nos hizo constatar la gran oportunidad que nos trae esta modalidad de enseñanza-aprendizaje. Inclusive desde antes de la pandemia se podía apreciar una demanda creciente por ofertas 100% en línea. Por ejemplo en México, el Estudio sobre Hábitos de los Internautas Mexicanos 2018 de la Asociación de Internet .MX, registró que más del 50% de los usuarios de internet estaban ya en búsqueda de un oferta educativa 100% en línea.

 

En ese momento este mito era aún más marcado de lo que es hoy, sin embargo, aún prevalece por la falta de buenas estrategias y tecnología que se ha implementado durante la pandemia. Por ejemplo, utilizar solamente Zoom sin una plataforma de e-learning como Yeira, o utilizar una plataforma solo como repositorio de información, genera malas experiencias de aprendizaje lo que acentúa el pensar que no estamos listos para el e-learning y por lo tanto que es cosa del futuro. Si quieres conocer las mejores estrategias para tus clases en línea, consulta nuestro artículo Top 7 de estrategias para clases en línea.


 

2) Es de menor calidad que la educación presencial

Lo primero que debes saber sobre este mito es que la calidad de la educación no depende del formato o modalidad de enseñanza. La clave de una buena oferta educativa radica en el modelo de enseñanza-aprendizaje que se elija, su buena ejecución, la calidad de los contenidos con los que se trabaje y sobre todo, del desempeño de los alumnos y profesores.

 

No te estamos contando nada nuevo. A lo largo de tu trayectoria educativa seguramente te has encontrado con más de un curso que, aunque es presencial, termina siendo una pérdida de tiempo porque no está bien organizado o el contenido no es de la calidad que esperabas.


El mundo del e-learning está llena de todo tipo de contenidos, de menor y mayor calidad; por ello, es importante que tomes el tiempo necesario para diseñar tus cursos de manera que logres la mejor oferta educativa posible, ¡la calidad está en tus manos!


Si no sabes por dónde empezar, te compartimos  5 puntos clave para crear tu primer curso en línea.

 

3) Ya no se requieren profesores

Que no tengas a un profesor frente a ti no quiere decir que no exista. Es cierto que el e-learning modifica el papel del profesor en el proceso de enseñanza-aprendizaje y que lo sitúa en un rol de facilitador, pero no quiere decir que lo desaparezca por completo.

 

Detrás de los cursos en línea está el trabajo de personas responsables de diseñar, elegir y crear los contenidos que un alumno puede consultar; el profesor está presente en cada material que se ha elegido y en cada actividad que se ha propuesto. Además, existen recursos e-learning, como el video aprendizaje,  los webinars, foros de discusión moderados por el profesor que hacen uso de formatos en los que el profesor aparece a cuadro y guía una sesión en tiempo real.

 

No todo el e-learning es 100% autogestivo y asincrónico, también existen modalidades que implican aprendizaje en línea y presencial como el blended learning o cursos tutorados en los que el profesor sigue teniendo un papel importante dentro del proceso de enseñanza-aprendizaje.


Tal vez el e-learning cambie la manera en que se percibe la presencia del profesor en nuestros cursos, pues cambia su rol de proveedor de información a guía para alcanzar el conocimiento; pero, en todo caso, abre nuevas posibilidades pues, gracias a las plataformas de nueva generación, cualquier persona que desee compartir sus conocimientos puede crear su propia oferta de cursos en línea, de modo que ¡todos podemos ser profesores


 

4) Los estudiantes están aislados

Es cierto que la interacción social es una parte fundamental en los procesos de aprendizaje; sin embargo, pensar que esa interacción solo se puede dar cara a cara es una idea errónea, aunque bastante popular.

 

Basta con detenernos a pensar toda la interacción y charlas que tenemos a diario por medio de dispositivos digitales a través de nuestros perfiles de redes sociales o chats, y notaremos que intercambiamos conocimiento, ideas, opiniones y anécdotas todo el tiempo, sin necesariamente estar frente a nuestro interlocutor.

 

El e-learning es un modelo de enseñanza-aprendizaje distinto a la educación presencial, por tanto se debe entender que la manera en que interactúan los estudiantes también es diferente, mucho más relacionado con la transformación digital que vivimos y a través de dinámicas más cercanas a lo que viven a diario las nuevas generaciones.

 

Las plataformas de nueva generación cuentan con diversos recursos y herramientas que favorecen la interacción entre los participantes de cursos en línea; desde foros, chats, mensajería directa, salas de discusión, hasta clases en vivo o webinars donde se interactúa directamente en tiempo real; inclusive, con YeiraBloom puedes integrar contenidos expositivos como videos o lecturas con interacciones sociales como chats, comentarios, tableros sociales y evaluaciones en un mismo recurso educativo, así que... ¡la tecnología está a nuestro favor!


 

5) La gente "no está lista"

La gente no solo sí está lista sino que cada día busca más y mejor oferta e-learning. El ritmo de vida que llevamos a diario y la necesidad de mantenernos actualizados ha hecho que la educación flexible y en línea gane terreno entre las actividades que realizamos cotidianamente. La pandemia nos ayudo a desmitificar gran parte de este mito, sin embargo aún se piensa que las personas no saben cómo estudiar en línea cuando en la realidad el problema es la forma de diseñar los contenidos y la tecnología que se implementa. Para ello, necesitas aprender a diseñar experiencias de aprendizaje en línea y así tengas resultados efectivos. Consulta el E-Book "Modelo EXD. Guía para diseñar experiencias de e-learning paso a paso".

 

De acuerdo con cifras del estudio de Hábitos de lo usuarios de internet en México de la Asociación de Internet .MX, estudiar en línea es la 3er. actividad que más realizan los internautas mexicanos, sólo debajo de las búsquedas de información y compras en línea, y el 41% de los internautas han cambiado sus hábitos de estudio pues encuentran en el e-learning una alternativa que se adapta a sus necesidades en el contexto actual en el que vivimos. Estos datos pre-pandemia, post-pandemia podemos contrastar con un crecimiento adicional del 16% con mil millones de estudiantes afectados. En este artículo del Instuto para el Futuro de la Educación te puede resultar interesante por todos los datos que colecta.


Considerando lo anterior, olvida esa idea de que la gente no está lista para el e-learning, al contrario, ahí afuera hay alguien esperando las ofertas de educación que se adapten a sus necesidades y una de esas podría ser la tuya, ¡no dudes en dar el primer paso! Si buscas la mejor plataforma para tus cursos puedes comenzar gratis con Yeira aquí.


 

6) Es muy costoso producir e-learning

Nadie duda que tomar cursos en línea resulta bastante más accesible para los alumnos que realizar estudios presenciales, esto por dos principales razones: el ahorro en transporte y tiempo por parte del alumno, y las ventajas de la escalabilidad en la impartición de las clases.

 

Sin embargo, mucha gente sigue creyendo que producir y lanzar una oferta de capacitación e-learning es muy costoso, y que solo las grandes empresas o universidades pueden afrontar la inversión que representa.

 

Hasta hace poco esto era relativamente cierto, pues muchas de las plataformas e-learning más populares, y disponibles en el mercado, son costosas y requieren de muchas adaptaciones para cada caso de uso; todo esto es algo que pocos usuarios particulares, o pequeñas empresas, pueden afrontar.

 

Por ello, las plataformas más actuales están pensadas precisamente para que puedas tener tu propia oferta de capacitación en línea de manera accesible, fácil y muy rápido. Crear tu propio curso en línea hoy en día es tan fácil como abrir una nueva cuenta de correo o crear tu perfil en cualquier red social.


Además, puedes utilizar recursos de bajo costo de producción como el video, que es una tendencia en e-learning muy flexible y adaptable a cualquier contenido. Si te interesa empezar tu propia oferta con este recurso de aprendizaje puede consultar nuestra lista con los 8 puntos clave para tener videos e-learning perfectos.

 


7) Es para técnicos expertos

Debemos dejar en claro que el e-learning no es un modelo tecnológico, sino educativo. Por lo tanto, no debes preocuparte por tener que estar solucionando cuestiones técnicas, dando soporte a servidores o aprendiendo miles de lenguajes de programación para iniciar tu propia oferta de capacitación.

 

Es cierto que muchas de las plataformas más populares exigen conocimientos de informática para poder sacarles todo el provecho, pero… seamos honestos, no todos somos expertos ni tenemos porqué serlo cuando nuestro objetivo es crear más y mejor oferta educativa. Evita montar tu oferta de capacitación en estas viejas plataformas que te traen más problemas que soluciones.

 

Busca tecnología de punta que te brinde todas las herramientas que necesitas de la manera más accesible e intuitiva posible, para que te concentres en crear contenidos perfectos. Olvídate de la tecnología, el e-learning se trata sobre aprendizaje y capacitación en todos lados y para todos.

 

Con Yeira, deja atrás los mitos y empieza gratis tu propia oferta de cursos en línea hoy mismo.

 

Déjanos en los comentarios ¿qué otros mitos has escuchado sobre el e-learning?

 

 

Si tienes alguna duda, escríbenos a hola@yeira.training

 

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