7 modalidades para aprovechar el e-learning

Cuando hablamos de e-learning probablemente lo primero que se venga a tu mente son cursos 100% en línea,  sin embargo, va mucho más allá de una simple clasificación “presencial/mixta/online”. El e-learning es un modelo de enseñanza-aprendizaje que conjuga herramientas, desarrolladas por medio de tecnología digital, con prácticas pedagógicas cuyas aplicaciones son tan amplias como las necesidades de formación de distintos contextos. 

 

Para ayudarte a conocer más acerca de las posibilidades que nos brinda el e-learning, en este artículo te platicamos sobre 7 modalidades distintas que puedes aprovechar para hacer crecer tu oferta educativa o de capacitación.

 

Modalidades e-learning

 

Existen diversas formas de aprovechar las ventajas del e-learning y para tomar la mejor decisión debes prestar atención a las necesidades y características de tu audiencia y organización, así como a las metas y objetivos que quieres alcanzar.

 

Conocer las diferentes modalidades e-learning puede ayudarte a decidir:

 

  • Cuál se adecúa mejor a las necesidades de tu audiencia,
  • Cuál se adecúa mejor a tu estilo de enseñanza o posibilidades de tu organización,
  • Qué tipo de tecnología usar,
  • Qué presupuesto destinar,
  • Con qué roles conformar un equipo de trabajo y,
  • Cuál es el camino más apropiado para implementar tecnología e-learning en tus procesos de formación.


A continuación te compartimos las 7 modalidades e-learning:




  • Modalidad autogestiva, 100% en línea.

 

Esta es quizás la modalidad que más se asocia con el concepto actual del e-learning, cuyo ejemplo más claro son los MOOC. 

 

Se trata de una modalidad donde todos los contenidos y recursos didácticos se encuentra alojados en una plataforma e-learning a la que los alumnos acceden por medio de internet. Al ser autogestivo, cada alumno elige cuándo, dónde y cómo llevar a cabo sus estudios.  

 

  • Modalidad tutorada, 100% en línea.

 

Se trata de una modalidad también bastante popular al hablar de e-learning, cuyo ejemplo más claro son los cursos en línea creados por medio de un LMS. 

 

En este caso, los contenidos y recursos didácticos se encuentran alojados en una plataforma e-learning a la que los alumnos acceden por medio de internet; pero, a diferencia de la modalidad anterior, existe un tutor que da estructura y guía el avance dentro de los contenidos. Aunque no siempre el tutor participa durante el desarrollo del curso, existe una ruta de aprendizaje preestablecida por quien diseña el contenido.  

 

¿No sabes qué es MOOC o un LMS? Aquí te lo contamos.

 

  • Modalidad 100% en línea, con soporte virtual.

 

En esta modalidad el contenido y los recursos didácticos que componen la oferta de formación se encuentran alojados en una plataforma e-learning y, para consultarlos, los alumnos deben ingresar por medio de internet.

 

En este caso, interviene un tutor que además de diseñar y dar estructura a los contenidos, brinda soporte y acompañamiento virtuales por uno o varios canales: chat de soporte, webinars, correo electrónico, foros de discusión, etc.

 

  • Modalidad en línea, con soporte presencialEn esta modalidad la carga académica y la consulta de contenidos y recursos didácticos se realizan mayoritariamente mediante una plataforma e-learning; sin embargo, los alumnos acuden a sesiones presenciales de acompañamiento y asesoría por parte de un tutor, quien guía el desarrollo del curso y estructura la consulta de los materiales en línea. 

 

  • Modalidad de aula invertida y blended Learning

En estas dos modalidades, que se suelen conocer como modalidades de aprendizaje mixto, el porcentaje de actividades que se llevana cabo en línea y aquellas que se realizan de manera presencial suelen ser proporcionales (50-50%). 

 

Se trata de modalidades de formación en las que se aloja material de consulta y referencia validado por un tutor en una plataforma e-learning, para que puedan ser revisados por los alumnos de acuerdo con un plan de trabajo, y que incluye sesiones presenciales en las que se comparte la experiencia del tutor, se realizan casos prácticos y se conducen discusiones sobre el material de consulta. 

 

  • Modalidad presencial, con soporte en línea.

En esta modalidad, el proceso de enseñanza-aprendizaje se da en un espacio físico (aula), y se emplea la tecnología e-learning para actividades de acompañamiento que apoyan las sesiones presenciales fuera del aula con los tutores. 

 

Se utilizan herramientas como chats, foros de discusión, webinars y correo electrónico para la resolución de dudas de los alumnos. También, en esta modalidad se pueden aplicar exámenes, cuestionarios, juegos, ejercicios y tareas por medio de una plataforma e-learning como parte del soporte en línea que se le da a los alumnos para garantizar su aprendizaje. 

 

  • Modalidad presencial con tecnología en el aula

 

En esta modalidad, la tecnología e-learning se emplea para realizar actividades en línea como soporte a las actividades dentro del aula.

 

Las actividades de aprendizaje se realizan de manera presencial, apoyadas de recursos tecnológicos para realizar cuestionarios o exámenes, mostrar ejemplos, realizar o consultar contenidos y materiales didácticos tales como: videos, presentaciones, juegos, audios. El tutor es responsable de guiar y estructurar las clases así como la manera en que se incorpora la tecnología para cada actividad.  

 

El e-learning es un modelo de enseñanza-aprendizaje muy flexible que se adapta a diversos contextos y necesidades de formación. Para disfrutar de todas sus ventajas, asegúrate de elegir una plataforma y tecnología que se adapte a tus necesidades y que cuente con los recursos necesarios para explorar las modalidades que mejor se adapten a tus planes de capacitación. 

 

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